пришлите новость

MAX Telegram

Работодатели перешли на «тихие» увольнения − как это происходит

15:31, 01 мая 2026

Работодатели вынуждают сотрудников уходить по собственному желанию

Работодатели перешли на «тихие» увольнения − как это происходит
Пруфы.рф

В последние месяцы в России набирает обороты новая тенденция: бизнес все чаще отказывается от классических сокращений штата. Вместо этого работодатели используют так называемые «тихие» увольнения. Суть в том, чтобы создать для сотрудника настолько невыносимые условия, что он уходит по собственному желанию. В результате человек лишается положенных по закону выплат, в том числе компенсации в размере до трех среднемесячных зарплат, которая является стандартной защитной мерой при официальном сокращении. Об этом сообщает Телеграм-канал «База».

Среди признаков − резкое ужесточение планов продаж, увеличение объема отчетности, внезапные проверки, сокращение или полная отмена премий. Это психологическое и материальное давление, цель которого вынудить человека уйти, не оформляя процедуру сокращения. Эксперты отмечают, что такая стратегия позволяет работодателям снизить юридические риски и избежать лишних издержек.

По оценкам руководителя исследовательского центра Натальи Головановой, в 2026 году сокращать штат планируют около 25% российских компаний. Из них примерно 2% намерены провести массовые увольнения, 18% уже занимаются точечной оптимизацией, а оставшиеся 5% могут приступить к этому в ближайшие месяцы.

Эксперт в области HR и кадровой политики Гарри Мурадян связывает тенденцию с серьезным финансовым давлением, под которым оказались крупные бизнес-структуры. Рост страховых взносов, новые налоговые правила, ухудшение экономической среды и падение потребительского спроса −все это усложняет положение компаний. В таких условиях они вынуждены пересматривать расходы и сокращать фонд оплаты труда, нередко прибегая к схеме «тихих» увольнений, чтобы минимизировать затраты и риски.

 

 

 



Следите за нашими новостями в удобном формате - Перейти в Дзен, а также в Telegram «Пруфы», где еще больше важного о людях, событиях, явлениях..
ПОДЕЛИТЬСЯ






последние новости