Названа максимальная пенсия за советский стаж

Трудовой стаж из советского периода по-прежнему учитывают при назначении пенсии. Это не отдельная большая выплатa. Есть интересный нюанс, ведь на итог влияет только то, сколько лет человек работал вплоть до 2002 года, какая была зарплата по сравнению со средней по стране и как эти сведения вошли в расчет. 

Как считается советский стаж

Лицам, работавшим до 1 января 2002 года, сначала пересчитали пенсионные права по прежним правилам. Потом эти права превратили в пенсионный капитал и перевели в индивидуальные пенсионные коэффициенты — баллы. В 2010 году к рассчитанному капиталу добавили валоризацию: 10% и дополнительно по 1% за каждый полный год работы до 1991 года.

Чем дольше и чем выше оплата труда в СССР относительно средней, тем больше «советская база» баллов. Сейчас эта часть не выделяется отдельно. Она входит в общую формулу вместе с баллами, накопленными после 2002 года.

Можно ли получить максимум только за счет советского стажа

Отдельного потолка для советского периода нет. Пенсия складывается из суммы всех баллов за трудовую жизнь и фиксированной выплаты с учетом региональных и северных коэффициентов. Даже очень длинный стаж в СССР и высокая тогда зарплата дают значимый вклад, но без официальной работы после 2002 года общая сумма будет ограничена. 

Озвучено, почему пенсии перестанут выплачивать части россиян через 6 месяцев

На практике люди с полным советским стажем, высокой прошлой зарплатой и длительной работой в современной России могут получать пенсию заметно выше уровня по региону — иногда в полтора-два раза больше средней страховой пенсии. Но единой «максимальной советской пенсии» не существует: итог зависит от всей трудовой биографии человека.

Как проверить и не потерять стаж

Чтобы понять, как именно учтен советский период, следует запросить выписку из Пенсионного фонда через Госуслуги, МФЦ или в клиентском офисе ПФР. В выписке надо проверить, отображены ли все годы до 2002 года, нет ли пропусков, правильно ли учтены служба в армии, учеба и декретные отпуска. 

Пенсия в 40% от зарплаты превратилась в четверть: реальность пенсионной реформы

Если есть ошибки или пропуски, можно представить документы: трудовую книжку, архивные справки о работе и о зарплате. Максимальную выгоду получают те, у кого все периоды подтверждены, зарплаты учтены по справкам, применена валоризация и отражены льготные условия работы (север, вредные производства). Тогда советская часть действительно заметно повышает итоговую пенсию.