В Башкирии резко выросло число сотрудников, которые могут потерять работу. По данным на конец апреля 2026 года, под риском увольнения находились 5,2 тыс. жителей республики. Это почти в три раза больше, чем годом ранее - тогда таких работников было 1,8 тыс. Об этом сообщает РБК-Уфа со ссылкой на региональный Минтруд. Причина — не локальная проблема, а общероссийский тренд. На рынок труда пришёл «рынок работодателя»: компании сокращают штаты, оптимизируют бюджеты и всё реже открывают новые вакансии. По всей стране бизнес столкнулся с сокращением объёмов работ, уменьшением заказов и падением спроса на продукцию. Компании либо реорганизуются, либо, в худшем случае, банкротятся и закрываются. В Минтруде Башкирии именно эти причины назвали основными для роста числа сотрудников под риском увольнения. Динамика за год говорит сама за себя. За первый квартал 2026 года работодатели сократили 1,2 тыс. человек — это сразу в 4 раза больше, чем за тот же период 2025 года (271 человек). Эксперты сходятся во мнении: общероссийское сокращение вакансий и оптимизация штатов продолжатся. «Рынок работодателя» означает, что выбирать теперь будут компании, а не соискатели.
