С 1 января количество дней оплачиваемого отпуска у официально трудоустроенных граждан увеличится и составит вместо 28 29 дней для обычных работников и 30 дней – для людей предпенсионного возраста. Это связано с тем, что в 2019 году вступит в силу закон о диспансеризации работников. С 1 января будущего года работодатель должен предоставлять работникам один выходной для прохождения диспансеризации. При этом работникам, которым назначается пенсия по старости или которым осталось до ее получения 5 лет и меньше, работодатель должен предоставить два выходных на диспансеризацию. Отмечается, что на время прохождения диспансеризации за сотрудниками сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Для получения выходного дня работник должен написать заявление на имя работодателя. В этом случае фирма должна освободить человека от работы на полный рабочий день. Россиянам могут предоставить дополнительный выходной раз в три года Диспансеризация будет оплачиваться Диспансеризация уфимцев пройдет по-новому
