Новое исследование из Великобритании развенчивает миф о том, что объем работы слишком сильно связан с количеством времени, затраченного на него. Согласно исследованию 4 Day Week Global, сотрудники из Канады, США и Великобритании выполняли все те же задачи за 33 часа, что и за традиционные 38 часов. Участникам эксперимента платили полную зарплату, давали один дополнительный выходной в неделю, и оставляли тот же объём работы. Результат: они справлялись. Более того, на 4-дневке выросла производительность труда. Уменьшилось выгорание, улучшилась общая обстановка в коллективе. Как это возможно? Исследователи объясняют: из рабочего процесса исчезли неэффективности, которые порождает длинная неделя. Люди стали проводить меньше времени в бессмысленных совещаниях, реже отвлекаться и больше заниматься реальной фокусной работой. Проще говоря, на пятидневке мы один день из пяти тратим впустую Выиграли не только сотрудники, но и бизнес. За время эксперимента выручка компаний-участниц выросла в среднем на 15%. Ни одна организация после окончания испытаний не захотела возвращаться к пятидневке, а 89% работников высказались за сохранение нового графика. Сотрудница, добровольно перешедшая на четырёхдневный график, делится впечатлениями: С тремя выходными в неделю я чувствую себя намного лучше ментально и физически. У меня появилось больше времени на семью, друзей и домашних питомцев. В моей неделе возник запас, который позволяет адаптироваться к неожиданностям без чувства полной перегрузки. У меня впервые за много лет появилась настоящая жизнь вне работы. Даже директора компаний выступают за четырехдневную рабочую неделю. Эрик Юань, генеральный директор Zoom, в интервью The Wall Street Journal заявил: Я ненавижу работать пять дней. Я совершенно уверен, что нам действительно не нужно работать по пять дней. В ближайшие пять лет рабочая неделя сократится и до трёх дней. Юань напоминает, что призывы к короткой неделе не новы: Генри Форд уже сократил шестидневку до пятидневки благодаря конвейеру. Но сейчас, с приходом искусственного интеллекта, сдвиг может произойти быстрее и радикальнее. А вы бы хотели перейти на четырехдневную рабочую неделю при сохранении прежней заработной платы? Свое мнение пишите в комментариях.
