В России предложили упростить процедуру получения звания «Ветеран труда»

Минтруд предложил перевести учет наград в электронный формат через Единую цифровую платформу («ЕЦП»). Благодаря этому гражданам больше не придется собирать справки для подтверждения заслуг − данные будут подгружаться автоматически. Проект федерального закона опубликован для общественного обсуждения. Об этом сообщает «Парламентская газета».

Сейчас для получения звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда субъекта РФ» нужно подать заявление и приложить документы, подтверждающие наличие наград. Сведения о трудовом стаже уже есть в системе «ЕЦП», но информацию о наградах и поощрениях заявителю приходится собирать самостоятельно.

Как отметил замминистра труда и социальной защиты Александр Кожевников, если закон примут, ведомства и организации будут сами передавать сведения о выданных наградах в «ЕЦП». В результате органы соцзащиты смогут получать все необходимые данные, например, и о стаже, и о наградах, в электронном виде. Это избавит граждан от необходимости предоставлять подтверждающие документы лично, а процедура присвоения звания станет заметно проще.

Как считает член Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Кастюкевич, инициатива Минтруда об упрощении процедуры присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда субъекта РФ» правильна и логична. Он в беседе с изданием отметил, что при получении любого статуса самое трудоемкое для человека − это сбор документов: справок, архивных выписок, наградных удостоверений.

Парламентарий подчеркнул, что если ведомства будут заранее передавать данные о наградах в единую систему, соцзащита сможет проверить их самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. По его словам, это избавит людей от бумажной волокиты и существенно упростит процедуру.

Озвучено, кому могут дать звание «Ветеран труда» без наград

Кроме того, по словам Кастюкевича, при такой системе снизится риск ошибок и потерь: бумажные удостоверения могут быть утеряны, а архивные данные − утрачены. Цифровой реестр наград делает информацию более защищенной и доступной для проверки в течение всей жизни человека.

«Проверка через систему происходит быстрее, чем пересылка бумажных запросов между ведомствами. И это дополнительно сокращает сроки рассмотрения заявлений. Но важно обратить особое внимание на полноту предоставляемых данных (система будет эффективна, только если все ведомства от федеральных министерств до крупных предприятий своевременно и в полном объеме будут передавать данные), а также информационную безопасность», − отмечает парламентарий.

Сенатор добавил, что успех зависит не столько от создания базы, сколько от качества ее наполнения и стабильности работы. По его словам, если удастся обеспечить полноту и точность данных, это станет реальным шагом к тому, чтобы сделать получение звания максимально простым и безбарьерным.

Звание «Ветеран труда» (федеральное или региональное) могут получить граждане с необходимым трудовым стажем − минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо с выслугой лет, дающей право на пенсию, при соблюдении одного из условий:

Наличие государственных наград (ордена или медали СССР или РФ).
Присвоено почетное звание СССР или РФ.
Получена благодарность или почетная грамота от Президента.
Есть ведомственные знаки отличия за трудовые заслуги (при стаже от 15 лет в соответствующей сфере).
Также звание присваивают тем, кто начал работать несовершеннолетним в годы ВОВ и имеет стаж не менее 40 лет для мужчин или 35 лет для женщин.

Статус «Ветеран труда» дает право на льготы. Их объем и условия зависят от региона, но обычно включают:

Ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) − доплату к пенсии, размер которой устанавливают местные власти.
Компенсацию до 50% расходов на оплату жилья, коммунальных услуг и взносов на капремонт (в пределах региональных нормативов).
Бесплатный или льготный проезд в городском и пригородном общественном транспорте.