Как небольшой стаж может дать большую по размерам пенсию — пенсионерам на заметку

На первый взгляд может показаться, что чем дольше человек работает, тем выше будет его пенсия. Однако на практике ситуация может быть совершенно иной — некоторые люди с коротким трудовым стажем получают более высокую пенсию, чем те, кто проработал 30–40 лет. Это может показаться несправедливым, но причины такого положения дел вполне объяснимы и связаны с правилами расчета пенсий в России, заявляют авторы PRIMEPRESS.

Пенсия формируется не только на основе трудового стажа, но и от ряда других факторов

Современная страховая пенсия по старости рассчитывается не только по количеству лет официальной работы. Важны три основных аспекта:

1. Стаж — сколько лет вы проработали официально.

2. Заработок и страховые взносы — насколько высоки были ваши зарплаты и сколько средств работодатель перечислял в пенсионную систему.

3. Возраст выхода на пенсию — чем позже вы выйдете на пенсию, тем выше будет коэффициент.

Таким образом, два человека могут иметь одинаковый стаж, но совершенно разные размеры пенсии из-за различий в заработках. Один может проработать 15–20 лет с высокой официальной зарплатой, а другой — 35 лет, но на минимальной ставке. В результате первый накапливает больше пенсионных баллов и в итоге получает более высокую пенсию, несмотря на меньший стаж.

По сути, система построена так, что важнее не просто стаж, а сумма денег, проходившая через вас официально.

Как высокая «белая» зарплата может перекрыть долгий, но низкооплачиваемый стаж

Рассмотрим пример:

Человек А:

1. - Стаж: 35 лет

2. - Зарплата: вся жизнь на минимальном уровне

3. - Взносы работодателя: минимальные

4. - Результат: низкое количество пенсионных баллов.

Человек Б:

1. - Стаж: 18–20 лет

2. - Зарплата: высокая

3. - Взносы на пенсию: близки к максимальным

4. - Результат: больше баллов за каждый рабочий год.

В итоге пенсия человека Б может быть значительно выше, хотя он проработал меньше лет.

Такая же ситуация наблюдается, если один работал «в серую» (получая часть зарплаты в конверте) или вообще не оформлялся, в то время как другой проработал меньше, но с полной «белой» зарплатой и полными отчислениями. Получается парадокс: короткий, но «дорогой» стаж иногда оказывается более выгодным, чем длинный, но «дешевый».

Льготные пенсии: случаи, когда стаж может быть меньше

Существуют категории граждан, которые имеют право на пенсию по особым правилам, и их стаж может быть меньше стандартного, но выплаты — выше среднего. Это:

1. - Военные и сотрудники правоохранительных органов;

2. - Работники опасных и вредных производств;

3. - Определенные госслужащие, судьи и прокуроры;

4. - Представители некоторых профессий с «выслугой лет».

У этих людей:

• - Другие формулы расчета;

• - Учитывается выслуга, а не только общий стаж;

• - Повышающие коэффициенты и надбавки.

В результате у человека может быть формально «незначительный» обычный стаж, но приличная пенсия за выслугу или по ведомственным правилам. На фоне обычного пенсионера это выглядит как «маленький стаж — высокая пенсия», хотя фактически учитываются другие параметры.

Пенсионеры 1955–1975 годов рождения могут получить новую выплату: подробности

Поздний выход на пенсию: меньше стаж — выше коэффициент

Еще один сценарий: два человека работают официально, но один выходит на пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, а другой — позже. Для тех, кто решает отложить выход на пенсию, предусмотрены повышающие коэффициенты (так называемые премии за позднее оформление).

Бывает, что человек имеет не очень длинный стаж, но работает с хорошей зарплатой и выходит на пенсию позже установленного срока. В таком случае:

1. - У него уже есть неплохое количество пенсионных баллов,

2. - Плюс дополнительный коэффициент за поздний выход.

Рядом может оказаться человек с большим стажем, но низкими взносами и выходом на пенсию «впритык» к возрасту — его пенсия в итоге будет ниже.

Работающим пенсионерам в 2026 году стоит подумать об увольнении

Региональные и социальные доплаты

На размер пенсии также влияют не только федеральные правила, но и место проживания и статус пенсионера. Например:

1. - Северные надбавки и коэффициенты;

2. - Доплаты для ветеранов, инвалидов и участников боевых действий;

3. - Региональные доплаты до прожиточного минимума.

Пенсионер с незначительным стажем, но:

• - Проживающий в регионе с высоким коэффициентом,

• - Имеющий статус, дающий право на доплаты, может получать больше, чем человек с большим стажем, но без этих преимуществ.

Таким образом, с точки зрения цифр на банковском счете это может выглядеть как «меньше работал — больше получал», но на самом деле система состоит из различных надбавок.

Читайте также

- Почему даже неработающие пенсионеры РФ могут остаться без плановой индексации пенсии - Какие годы работы могут не зачесть в пенсионный стаж - График пенсий на май: банковским клиентам перечислят досрочно, почтовым – по обычному режиму