Верховный суд Республики Башкортостан оставил в силе решение Салаватского районного суда, который отказал в восстановлении в должности замдиректора санатория «Янган-Тау» Айрата Нурмухаметова. Ранее он был уволен с формулировкой «за нарушение дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей». С августа прошлого года в санатории продолжался конфликт, связанный с увольнением Нурмухаметова. Причиной первого увольнения указано то, что Нурмухаметов уничтожил на кухне санатория все продукты, лишив отдыхающих обеда. Также ему поставили в укор то, что он собирал у людей подписи за отставку действующего директора санатория на пустых бланках, – при этом сотрудники полагали, что это заявление на повышение зарплаты. В тот момент Нурмухаметов утверждал, что коллектив решил сам инициировать собрание в его поддержку. Фото: pravdapfo.ru В августе прошлого года замдиректора удалось восстановиться в должности. Однако, как утверждает новое руководство санатория, с сентября 2019 года по февраль 2020 года Нурмухаметов не появлялся на работе и официально числился на больничном. В деле указано, что комиссия санатория приезжала в 21-ю больницу Уфы, где тот проходил лечение, но пациента там в стационаре не нашла. Поэтому снова было принято решение об увольнении. 22 июня в Салаватском районном суде прошел суд по восстановлению в должности. Нурмухаметов утверждал о «предвзятом» отношении к себе и требовал выплаты зарплаты за несколько месяцев вынужденного прогула, а также миллион рублей за нанесение морального вреда. Свое увольнение он объяснял «предвзятым отношением руководства». Суд не нашел фактов «незаконного лишения Нурмухаметова А. А. возможности трудиться, неправомерных действий, бездействия со стороны работодателя, а также оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за причинённый моральный ущерб».
