Депутаты Санкт-Петербурга предложили давать молодоженам 10 дней отпуска за счет работодателя. Новые поправки в Трудовой кодекс РФ уже направили в Госдуму РФ. По мнению депутатов, нововведение позволит новоиспеченным супругам узнать друг друга поближе и позволит повысить рождаемость в стране. «Для регистрации брака жених и невеста, так или иначе, берут отпуск на работе, однако мы сталкиваемся с ситуацией, когда работодатели не всегда дают оплачиваемый отпуск на это время, что является препятствием для создания семьи. В настоящий момент Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работодателей предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти дней. Неоплачиваемые дни служат дополнительным финансовым обременением для молодой пары», - рассказал автор законодательной инициативы, депутат Андрей Анохин газете «Известия». Кстати, если новое постановление примут, то работник может использовать отпуск в случае заключения брака в течение 30 календарных дней со дня заключения брака. Пока же, напомним, работодатели предоставляют молодожёнам отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти дней.
