В первом квартале 2026 года только каждый десятый россиянин сообщил о повышении заработной платы. Это на треть меньше, чем за аналогичный период прошлого года, когда рост фиксировался у 14% опрошенных. В большинстве случаев (67%) прибавка составила около 10%. Об этом сообщает издание «Известия», ссылаясь на исследование сервисов «Работа.ру» и «Подработка». Старший научный сотрудник Центра «Институт социального анализа и прогнозирования» РАНХиГС Виктор Ляшок объяснил снижение темпов роста тем, что компании на фоне увеличения налоговой нагрузки и охлаждения экономики перешли к более жесткой экономии средств. Заместитель руководителя Высшей школы экономики Москвы РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Коваленко отметила, что во многих организациях штаты уже сформированы, а уровень доходов сотрудников остается достойным. Она также подчеркнула, что значительная часть работодателей проводит индексацию зарплат осенью, поэтому основные повышения могут прийтись на этот период. Зарплата выше 100 тысяч: почему статистика не совпадает с реальностью Ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова добавила, что одним из сдерживающих факторов стало сохранение высоких процентных ставок по кредитам, которые ограничивают доступ бизнеса к заемному финансированию. Во втором квартале 2026 года треть опрошенных россиян ожидают повышения зарплаты на 10%, а 27% − на 20%. Эксперт экономического факультета РУДН Татьяна Ушкац указала, что для удержания сотрудников компании все чаще используют альтернативные меры мотивации: гибкий график, удаленную работу и расширенные социальные пакеты. Согласно прогнозу Freedom Finance Global, в 2026 году номинальные зарплаты в России вырастут в среднем на 4-5% по сравнению с предыдущим годом.
