В России набирает обороты обратная миграция: молодые люди, некогда стремившиеся в крупные города, все чаще возвращаются к родителям, выбирая спокойную жизнь вместо гонки за карьерой. По данным Росстата, за последние три года въезд в Центральный федеральный округ по рабочим причинам сократился на 12,9%. Разрыв между числом приезжающих в столичный регион и покидающих его постепенно уменьшается: в 2021 году он составлял 399 тысяч человек, а в 2024 году снизился до 282 тысяч. Об этом сообщает телеграм-канал Baza. Такая тенденция особенно заметна среди представителей креативных профессий − IT-специалистов, дизайнеров, маркетологов, SMM-менеджеров и других, чья работа позволяет им трудиться удаленно. Возможность сохранять доход, находясь вне мегаполиса, становится ключевым фактором при принятии решения о переезде. Одним из примеров такого выбора стала 23-летняя Лидия, уроженка Балакова. В 17 лет она переехала в Москву, поступила на факультет журналистики МПГУ и почти сразу начала совмещать учебу с работой. Девушка трудилась в СМИ, экскурсоводом на ВДНХ и в театральной школе, проводя за работой больше времени, чем за учебой. Почему молодежь бежит из башкирской деревни: власти наконец признали проблему Осенью 2024 года Лидия впервые задумалась о возвращении домой. Она заметила, что после каждой поездки к родным ей становится все тяжелее уезжать обратно: участились стрессовые состояния, московский ритм начал оказывать давление. Сразу после окончания вуза летом 2025 года она вернулась в Балаково к семье. Клинический психолог Дарья Яушева в беседе с журналистами отметила, что поколение Z (рожденные в период с 1997 по 2012 год) демонстрирует более осознанный подход к финансовым вопросам и ставит во главу угла здоровье и баланс между работой и личной жизнью. По ее словам, для этой возрастной группы комфорт и безопасность зачастую важнее карьерных амбиций. Стратегический HRD и эксперт платформы «Россия − страна возможностей» Алена Гейдт добавила, что классическая модель карьерного роста в мегаполисе теряет привлекательность для молодежи. Современные специалисты ищут в работе смысл, автономию и высокое качество жизни. Удаленная занятость позволяет им сохранять профессиональные позиции и доход, находясь рядом с близкими, не переплачивая за столичное жилье, а также заниматься собственными проектами.
