Накануне выхода на пенсию многие граждане беспокоятся из‑за значительных перерывов в официальной работе. Болезни, уход за детьми или родственниками, неофициальная занятость и длительная безработица могут привести к «пустым» годам в стаже, и тогда встаёт вопрос: автоматически ли это лишает права на страховую пенсию и как повлияет на её размер. По действующим правилам размер страховой пенсии в РФ определяется не только общей продолжительностью трудовой активности, но и фактом уплаты взносов в систему обязательного пенсионного страхования − эти сведения формируют страховой стаж и начисляемые пенсионные коэффициенты. Сам по себе перерыв свыше пяти лет не означает автоматической потери права на выплату, но может ухудшить шансы достичь требуемого минимального стажа и набрать достаточное число баллов к дате выхода на пенсию, пишут авторы PRIMEPRESS. Что ждет пенсионеров 65–75 лет после введения новых правил учета стажа Закон предусматривает ряд «зачётных» периодов, которые включают в стаж, а именно уход за ребенком до 1,5 лет, службу по призыву, уход за инвалидом I группы или за лицом старше 80 лет, и некоторые другие ситуации. Такие периоды учитываются при расчете пенсии и добавляют баллы. Если же в течение более чем пяти лет человек не работал официально и не подпадал под указанные категории, этот отрезок, как правило, не учитывается и баллы за него не начисляются. Требования к минимальному стажу и минимальному числу пенсионных баллов постепенно повышаются, поэтому к моменту оформления страховой пенсии необходимо одновременно выполнять оба условия. В противном случае гражданину могут назначить социальную пенсию и при этом позже, чем наступит общий пенсионный возраст. Об этом нередко напоминают в Социальном фонде России. Ведомство также указывает на возможность проверки сведений через личный кабинет на портале. Эксперты советуют не откладывать выяснение статуса стажа до последних месяцев перед пенсией. Рекомендуется заранее собрать трудовую книжку, справки о доходах, документы, подтверждающие уход за детьми или родственниками, военный билет и иные бумаги, которые помогут подтвердить периоды занятости или уважительные перерывы. Уточнить конкретные детали по своему делу можно в клиентской службе Социального фонда или через МФЦ.
