В ОП предложили разрешить родственникам уходить в оплачиваемый декрет одновременно с матерью

Внедрение модели «совместного» декретного отпуска позволит членам семьи, в первую очередь работающим бабушкам и отцам, оказывать поддержку молодым матерям в наиболее ответственный послеродовой период без необходимости брать неоплачиваемые дни. Об этом ТАСС сообщил председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко.

По его словам, ключевой идеей является предоставление ближайшим родственникам права оформить оплачиваемый отпуск по уходу за новорожденным параллельно с отпуском по беременности и родам матери. В настоящее время такая возможность возникает только по его окончании, то есть минимум через 70 дней после родов. Это вынуждает родных, желающих помочь, использовать свой ежегодный отпуск или оформлять отпуск за свой счет, что создает дополнительную финансовую нагрузку на семью.

Госдума планирует ужесточить штрафы для родителей, скрывающих детей от родственников

Рыбальченко убежден, что укрепление семейных связей в уходе за ребенком не только повышает комфорт матери, но и является одним из факторов, способствующих принятию решения о рождении последующих детей, что напрямую влияет на демографическую ситуацию.

Кроме того, он предложил продлить оплачиваемый декретный отпуск на второго ребенка с полутора до двух лет, а для третьего и последующих детей − на все три года.