В России необходимо перевести управление миграционными потоками на систему организованного набора сотрудников на заранее определённые вакансии. Об этом в интервью ТАСС сообщил глава Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев. По его мнению, ключевой задачей является чёткое определение потребностей экономики в иностранной рабочей силе: какие именно специалисты, какого уровня квалификации нужны, в какие компании, отрасли и регионы они должны направляться. В результате, необходимо сформировать детализированный и актуальный перечень требуемых профессий. Фадеев подчеркнул, что поиск и предварительный отбор кандидатов по утверждённым специальностям целесообразно проводить непосредственно в странах исхода – в Таджикистане, Узбекистане и Киргизии. После этого необходимо организованно обеспечивать переезд отобранных трудовых мигрантов в конкретные российские города, где для них подготовлены рабочие места. Ранее мы писали, что проблема миграции в России вызывает беспокойство у россиян. Комментатор «Русич» предлагает четыре инициативы для решения проблемы. Подробнее в нашем материале. «Лучше с куском хлеба на Родине, чем как собака в Москве»: исповедь таджика, вернувшегося из России
