В местной группе «Подслушано» во ВКонтакте автор задал вопрос: «А как вы думаете, почему люди не хотят работать на заводе? Платят же там, как правило, очень хорошо». В комментариях развернулась активная дискуссия, в которой пользователи поделились личным опытом и аргументами, почему заводская работа далеко не всегда выглядит привлекательной. Многие отмечают, что высокая зарплата часто достигается за счёт тяжёлого графика: «6/1 работал, средняя зарплата была 75 тысяч. Разве это хорошо с переработкой?» — рассказал Николай. «Офигеть! Тут 5/2 работаешь без переработок со всеми перекурами за такую же зарплату у частника. Можно забить на работу и не выйти... Значит, мы в шоколаде купаемся», — ответил Марат. Некоторые комментаторы обращают внимание не только на деньги, но и на качество жизни: «Зарплата может и хорошая, но жить нужно на производстве, а домой только ночевать. Не выгодно содержать жильё, не имея возможности полноценно там жить. Да и прописку не дают, а могли бы. Условия труда и зарплата не соизмеримы», — написала Леся. Есть и мнения о том, что заводы уже не предлагают тех условий, которые были раньше: «Кто сказал, что там хорошо платят? В последнее время там вообще не хорошо платят + рабочих часов добавили, экзаменами долбят, и подрядных организаций нет, всё сами делают. Я живу в районе заводчан Башнефти, УМПО, и все увольняются», — пишет Артур. «Один день в своей жизни поработала на заводе. Работаешь с 8 утра до 5, жесткий тяжелый труд, духота лютая, дышать нечем. Оплата 1450 рублей — это до ужаса мизерная оплата за такой труд», — рассказал пользователь. Вакансии завода москвичей в Башкирии оказались с зарплатами в 50 тысяч
