Сумма отпускных компенсаций напрямую зависит от периода, выбранного для отдыха. Как пояснила для «Ленты.ру» HR−специалист Зулия Лоикова, наиболее финансово выгодными в наступающем 2026 году станут месяцы с максимальным количеством рабочих дней. По её словам, лидером по этому показателю станет июль, в котором насчитывается 23 рабочих дня. Чуть менее насыщенными, но также выгодными будут апрель, сентябрь, октябрь и декабрь − в каждом из них по 22 рабочих дня. В эти месяцы сумма отпускных за каждый дня отпуска будет выше. Турция и Египет в панике: туристический бум на загадочном острове Лоикова уточнила, что данный механизм работает в полной мере при соблюдении ключевого условия: за 12 месяцев, предшествующих отпуску, работник регулярно получал заработную плату, включая премии и иные расчётные выплаты, и не уходил в длительный больничный. Эксперт советует в первую очередь учитывать финансовую выгоду и планировать отпуск на периоды с наибольшим количеством рабочих дней. Если же основная цель − максимально продлить отдых, то логичнее выбирать месяцы, в которых много государственных праздников. Это позволит получить более длительный непрерывный отпуск при том же количестве использованных отпускных дней.
