Многие граждане беспокоятся за будущее педагогического образования в Башкирии. В этом году доля студентов, заключивших целевые договора, составила 7,4% от числа бюджетников поступивших на педагогические специальности. – Квота на целевое обучение была выбрана только на 27,4%, – сетует Шайахметов. Ситуация усугубляется сокращением общего числа первокурсников, поступивших на педспециальности. По сравнению с прошлым годом, их стало на тысячу меньше – 78,6 тысячи человек. Эксперт напоминает о комплексе причин, отталкивающих молодых специалистов от профессии: Высокая нагрузка на учителей, низкий уровень оплаты труда и избыточная бюрократия создают неблагоприятные условия для работы. Кто перекрыл парковку? Родители в Уфе несут детей-инвалидов на руках до центра «Салют» В таких обстоятельствах целевой набор не только не решает проблему удержания молодых педагогов в школах, но, скорее всего, действует с противоположным эффектом. – При существующей высокой нагрузке педагогов в сочетании с низкой оплатой труда и засилием ненужной отчётности целевой набор не может выполнять поставленной перед ним задачей – удержание молодых педагогов в профессии. Скорее наоборот, – считает Шайахметов.
