Екатерина Стенякина, член комитета ГД по соцполитике, поделилась, что сотрудникам обязаны автоматически продлевать отпуск, если во время него он заболел и оформил больничный. Об этом сообщили «РИА Новости». Женщина пояснила, что, если сотрудник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, рекомендуется оформить больничный лист. Это позволит продлить или перенести отпуск на более поздний срок. Для добавления дней отпуска достаточно уведомить работодателя устно о том, что вам выдан больничный. Передавать листок нетрудоспособности в организацию не требуется, так как о его выдаче проинформирует Социальный фонд. Согласно Трудовому кодексу, отказать в продлении или переносе отпуска по причине болезни работодатель не имеет права. Пособие по временной нетрудоспособности выплатят в любом случае. При этом возвращать уже полученные отпускные не нужно, так как они будут пересчитаны и учтены при следующей выплате заработной платы. Хабиров прокомментировал указ Путина по поводу Ишимбая При чем здесь Татарстан? Роскомнадзор объяснил массовый сбой интернета Неприятная сумма: в России хотят увеличить штраф за отсутствие спецзнака на машине
