В 2025 году власти приступят к масштабному сокращению штата территориальных подразделений государственных органов. Как пишет «Коммерсант», планируется уволить свыше 10% работников госструктур. В первую очередь, это коснется сотрудников, работающих в федеральных ведомствах на местах, а также в региональных и местных подразделениях. Одной из основных причин таких изменений является активное внедрение цифровых технологий в работу госорганов. Цифровизация процессов значительно снижает потребность в большом количестве персонала, что делает многие должности излишними. Системы автоматизации, электронные сервисы и базы данных позволяют выполнять задачи, которые ранее требовали участия множества людей, быстрее и с меньшими затратами. Сокращения начнутся с 1 июля 2025 года. Известно, что в госслужбе России на данный момент работает около 400 тысяч человек — это составляет примерно 0,5% от всего трудоспособного населения страны. Увольнения затронут значительную часть работников территориальных органов, чьи должности будут упразднены или переданы в рамках новой структуры. Зарплаты оставшихся сотрудников при этом будут увеличены за счет сокращаемых позиций, а премии, наоборот, сократятся. Это решение является частью долгосрочной реформы госуправления, которая началась в России ещё в 2019 году. Тогда были сокращены штаты центральных аппаратов министерств и ведомств на 10%, а также был произведен ряд изменений в структуре работы госслужащих, включая повышение окладов и снижение премий. Теперь, с учётом того, что реформирование госслужбы продолжается, предстоит новый этап изменений. Ожидается, что такие меры позволят сделать госструктуры более эффективными и сэкономить бюджетные средства. Однако такие шаги вызовут недовольство среди тех, кто может потерять работу, а также среди тех, кто останется и столкнется с увеличением нагрузки.
