В недавнем интервью «Газете.Ru» директор по правовым вопросам СберНПФ Кирилл Савин подчеркнул важные аспекты, касающиеся досрочного выхода на пенсию в России и возможной утраты пенсионных выплат при трудоустройстве. Савин указал, что пенсионеры, решившиеся на досрочное прекращение трудовой деятельности, могут лишиться своих выплат, если вновь выйдут на работу. Эксперт объяснил, что при возвращении к трудовой деятельности необходимо уведомить территориальный орган Социального фонда России, так как это повлияет на пенсионные начисления. Савин также отметил, что выгода досрочной пенсии зависит от индивидуальных условий каждого гражданина, включая размер будущей пенсии и наличие других источников дохода. Право на досрочную пенсию в России предоставляется по нескольким основаниям, среди которых выслуга лет для определенных профессий, таких как врачи, военные и космонавты; статус многодетной матери, родителя или опекуна ребенка с инвалидностью; трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера или в условиях, признанных вредными или опасными. Савин подчеркнул, что в случае потери работы россияне могут претендовать на досрочную пенсию, если они зарегистрированы в качестве безработных, имеют необходимый страховой стаж и достаточное количество пенсионных баллов. Однако он также добавил, что отказ в предоставлении досрочной пенсии может быть связан с несоответствием критериям, установленным законодательством, включая недостаточный страховой стаж или пенсионные баллы.
