пришлите новость

WhatsApp Telegram

Передай другому: почему иногда выгодно поручить подбор внешнему рекрутеру

15:31, 13 декабря 2023

Кажется, всё ваше рабочее время уходит на просмотр резюме, встречи с кандидатами и попытки понять, кто из них больше подойдёт вашей компании? При этом все текущие задачи, которые вы должны выполнять как руководитель, «замерли». История, до боли знакомая многим владельцам небольшого бизнеса. Узнали в ней себя? Рассказываем, как в такой ситуации помогают внештатные специалисты.

Передай другому: почему иногда выгодно поручить подбор внешнему рекрутеру
Фото: предоставлено пресс-службой hh.ru

Работа с кандидатами сама по себе непростая, так как требует определённых навыков, понимания рынка, большой вовлечённости, вложений и времени, времени и ещё раз времени. Для частных предприятий, у которых нет своих специалистов по кадрам, это становится вызовом. 

Какая есть альтернатива? Поручить задачу профессионалам, которые оказывают такие услуги на аутсорсе. Правда, за работу кадровых агентств, скорее всего, тоже придётся заплатить немало — как правило, это два оклада вашего будущего сотрудника, а если обратитесь к лидерам индустрии — все три. Для крупных компаний с большим оборотом такой бюджет подбора, может, и в порядке вещей, но не для малого и среднего бизнеса.

Поэтому ещё один вариант — сотрудничество с внешними рекрутерами. Найти их можно на HRspace – это специальный сервис для подбора сотрудников «под ключ» от hh.ru. Среди представителей площадки есть как начинающие, но подающие большие надежды специалисты, так и опытные HR-эксперты, а также владельцы собственных агентств. И если главное для вас — сэкономить на подборе, то у нас хорошие новости: на площадке сервиса вы самостоятельно назначаете комфортную для вас стоимость такой работы — конечно, она должна быть адекватной рынку, но обычно это 1−1,5 оклада будущего сотрудника. Помимо экономии в рублях, вы экономите и в часах.

Кому ещё и при каких условиях подойдёт подбор персонала через HRspace?

  • Когда в штате есть свой рекрутер или даже несколько, но объёмы найма такие, что команда не справляется. С помощниками можно распределить сферы ответственности и задачи, а также попросить их поискать людей по своим проверенным каналам, к которым у вас может не быть доступа или купить его слишком невыгодно.
  • Когда предстоит искать в команду эксперта с компетенциями, которые пока из разряда редких, — сейчас на рынке появляется много новых направлений и не все штатные эйчары успевают за трендами. Среди рекрутеров площадки много не только универсальных профессионалов, но и тех, кто отлично ориентируется в определённых сферах, знает их тонкости и поэтому сможет найти вам самого лучшего кандидата.

Сотрудники HRspace находят специалистов для компаний разного масштаба, отраслей и географии.

Реклама: рекламодатель ООО «Хэдхантер» ОГРН: 1067761906805

Следите за нашими новостями в удобном формате - Перейти в Дзен, а также в Telegram «Пруфы», где еще больше важного о людях, событиях, явлениях..
ПОДЕЛИТЬСЯ






важное