По решению Конституционного суда России (КС РФ), при увольнении сотрудника неиспользованные отгулы, предоставленные вместо повышенной оплаты за работу в выходные, должны быть заменены денежной компенсацией. Такое решение было принято по результатам рассмотрения жалобы четырех жительниц города Нерюнгри, работавших в выходные дни в бухгалтерии угледобывающей компании. Об этом сообщает Lenta.ru. По причине невыплаты за переработку и непредоставления отгулов, женщины обратились к юридическим методам взыскания средств и достигли рассмотрения дела в Конституционном суде. По результатам рассмотрения дела в Конституционном суде было признано, что труд женщин должен быть оплачиваем по повышенной ставке или компенсироваться выходными днями. Эксперт посоветовала врать на собеседовании о трех вещах. Названы востребованные профессии для рынка труда в 2024 году. «За «свечки», срубленный лес и не только»: за что жители Башкирии хотят побить Хабирова. Новогодние праздники сократят: россиянам добавили рабочие дни.
