Пенсионерам разъяснили, какие периоды работы не войдут в трудовой стаж

Многие ошибочно полагают, что годы, проведенные на работе, автоматически превращаются в стаж. На деле пенсионные права формируют не записи в трудовой, а страховые взносы, которые перечисляет работодатель. Если взносы не поступали, период в стаж не включат, и исправить это задним числом уже не удастся. Об этом изданию «Прайм» сообщил генеральный директор «НПФ Ингосстрах» Оксана Иванова.

Самая частая причина потери стажа − зарплата «в конверте». Официально человек получает минимальную ставку, а основную сумму − наличными. Взносы идут только с официальной части, поэтому пенсионные баллы начисляются с копеек.

«К моменту выхода на пенсию это оборачивается разницей в тысячи рублей ежемесячно, причем восполнить потери уже невозможно», − предупреждает Иванова.

Вторая ситуация − работа без оформления. Такие периоды для пенсионной системы просто не существуют: их нельзя подтвердить документами, засчитать через суд или выкупить. Третья − гражданско-правовые договоры, по которым заказчик обязан платить взносы, но на практике часто этого не делает.

Даже при официальной работе не все периоды засчитают. Например, отпуск за свой счет и обучение в вузе после 2002 года. Период безработицы учтут только при официальной регистрации в центре занятости.

Суммы приятные. Пенсионерам готовят прибавку за непрерывный стаж

Отдельная проблема − ошибки в трудовой книжке: нечеткая печать или исправление ручкой могут стать формальным основанием для отказа.

По словам Ивановой, узнать реальную картину можно на портале «Госуслуг» − это займет несколько минут. Вы увидите, какие периоды учтены и поступали ли взносы. Если обнаружится пробел, еще есть время запросить архивные справки или уточнить данные у бывшего работодателя.

Эксперт называет программу долгосрочных сбережений альтернативой государственной пенсии. Это персональные накопления, складывающиеся из взносов самих граждан при содействии государства, с налоговым вычетом и доходом от инвестиций.