В рамках федеральной программы «Приоритет-2030» коллектив научно-педагогических работников КФУ не должен превышать возраста 39 лет. Обязательство резко повысить долю молодых преподавателей вуз взял на себя в рамках федеральной программы, и невыполнение показателей чревато понижением финансирования, сообщает «БИЗНЕС Online». Корреспонденты «БИЗНЕС Online» выяснили, возможно ли, что педагогам «в возрасте» могут ограничивать трудовые отношения, или есть другие, «законные» варианты прервать трудовые договоры по «возрастному принципу». Известия о том, что в университете готовятся увеличить процент молодежи в профессорско-преподавательском составе (ППС), началась в декабре 2022 года. Сначала руководители подразделений и завкафедрами «допустили утечку» в частных беседах с подчиненными, а в начале нынешнего года об этом объявили на заседаниях разного уровня, пишет «БИЗНЕС Online». О работе бывшего ректора КФУ, читайте здесь; Смогут ли слиться БашГУ и УГАТУ, читайте здесь; Кто должен опасаться после ареста ректора КФУ, можно прочитать здесь.
