Теперь сотрудник со степенью доктора наук сможет получить повышающий коэффициент 0,2 к своему окладу. У кандидатов наук и сотрудников с почетным званием коэффициент будет равняться 0,1. Если у сотрудника есть несколько степеней или званий, то его ждет надбавка только за одну из них. Как сообщает «Коммерсантъ-Уфа», до этого государственные предприятия самостоятельно выбирали размеры выплат сотрудникам в соответствии с их достижениями и в зависимости от своих финансовых возможностей. Единственной оговоркой для бюджетных предприятий было то, что размер выплат не мог превышать 12 месячных окладов в год.
