Даже мелкие неточности в трудовой книжке могут привести к тому, что отдельные периоды работы не будут засчитаны в страховой стаж, а значит, будущая пенсия окажется меньше. Об этом заявила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская. По словам специалиста, наиболее частые ошибки связаны с неверным или неполным названием работодателя, отсутствием сведений о переименовании компании, а также неточностями в датах приема на работу и увольнения. Подольская подчеркнула, что многие ошибки можно исправить через действующего работодателя. Однако если организация уже прекратила существование, исправление возможно только через суд. Эксперт также напомнила о других распространенных несоответствиях: например, когда должность не совпадает с данными штатного расписания или в документах не отражены изменения личных данных сотрудника, отмечает ТАСС.
