БСК внедрят программу повышения благосостояния работников, об этом заявил генеральный директор компании Эдуард Давыдов накануне, 29 сентября, на конференции, посвященной выполнению коллективного договора за первое полугодие 2020 года. Руководство предприятия в рамках программы намерено ежегодно повышать зарплату работников компании с целью доведения ее к 2025 году до среднеотраслевого уровня по химической отрасли, отметил Давыдов. К слову, по данным Ростата, средняя сумма гонорара в отрасли варьируется от 56 тысяч рублей. А в БСК на сегодняшний день, по словам Давыдова, среднемесячная заработная плата служащего составляет 44 тысячи рублей, сообщает издание «Sterlitamakcity». — Реализация программы направлена на повышение уровня социальной защищенности работников и членов их семей, реализацию потенциала сотрудников и привлечение перспективных специалистов,— отметил генеральный директор компании. Помимо увеличения гонорара работников, содовая компания улучшит и их жилищные условия. Рассматривается возможность предоставления беспроцентного займа на первоначальный взнос для приобретения жилья, субсидирование процентной ставки по ипотечным кредитам или формирование фонда служебного жилья. Кроме этого, в БСК намерены предложить по некоторым специальностям бесплатное получение высшего образования, компенсацию расходов на занятия в спортивных клубах и частичную оплату питания. Реализацию программы намерены начать в следующем году.
