Правительство России предложило для рассмотрения депутатам Госдумы законопроект о проведении с 1 апреля по 31 декабря 2020 года эксперимента по ведению электронных документов, касающихся трудовых отношений, сообщает ТАСС. В частности, работодателям и работникам предлагают добровольно принять участие в эксперименте. Перечень электронных документов будет определяться самими работодателями и вестись за их счет. Для этого они смогут использовать либо собственную информационную систему, либо электронный сервис информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий "Работа в России"». Дублирование документов на бумажном носителе не предполагается. «Целью законопроекта является создание и отработка механизмов ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, а также подготовка предложений о внесении изменений в законодательство РФ», - говорится в пояснительной записке к инициативе. Между тем, 3 декабря Госдума приняла закон о введении с 1 января 2020 года электронных трудовых книжек. В течение следующего года работники смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных носителей путем подачи работодателю соответствующего заявления. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.
