Стала известна дата принятия закона о переводе трудовых книжек в электронный вариант. Как следует из нацпроекта «Цифровая экономика», опубликованного на сайте Правительства России, закон должен быть принят к 30 июня 2019 года. Из 1,8 трлн рублей финансирования нацпроекта на закон будет выделено 1,7 млрд рублей. В электронную трудовую книжку будут вноситься данные о выполняемой работе, переводах на другую работу, должностях, увольнениях и об основаниях увольнений. Работодатель будет каждый месяц предоставлять эти данные в информационную систему ПФР. О переводе трудовых книжек в электронный вариант стало известно 29 октября, когда Минтруд РФ опубликовал соответствующие поправки в Трудовой кодекс. Министерство считает, что закон вступит в силу с 1 января 2020 года, а уже к 2027 году электронные трудовые книжки полностью вытеснят бумажные. Электронные трудовые книжки появятся в России с 2020 года
