Главный государственный инспектор труда по РБ отчитался о результатах деятельности за 2017 год. По мнению руководителя Гострудинспекции Татьяны Астрелиной, доказать, что работник не получал серую зарплату, невозможно. Кроме того, невозможно доказать даже в суде, что человек получал зарплату в конверте. А еще невозможно посчитать статистику серых зарплат в регионе. Сейчас о каждом таком случае Гострудинспекция сообщает в Федеральную налоговую службу. Однако методом кнута эту проблему не решить, считает Татьяна Астрелина. – Что мы работникам советовали, советуем и будем советовать. Не надо соглашаться на серую зарплату. Если вы подписываете трудовой договор, внимательно смотрите на цифру, которая там написана. И соглашайтесь только на ту цифру, которая вас устраивает. Потому что серую зарплату работник какое-то время будет получать, но в любой момент работодатель может ее не дать. И ни мы не поможем ему ее вернуть, ни он сам в суде не докажет, что получал не пять тысяч, а пятнадцать. Малому и среднему бизнесу достаточно тяжело работать легально с учетом налогообложения и прочих платежей, которые они вынуждены осуществлять. Решить проблему можно только на федеральном уровне, считает главный инспектор.
