Superjob провел анализ рынка труда, и выяснилось, что за последний год в Уфе снизилось количество открытых вакансий. Также отмечается более активное поведение соискателей. Так, число резюме в ноябре 2015 года по отношению к аналогичному периоду 2014 года в Уфе выросло на 25%, по России в среднем – на 17%. А вот число вакансий в Уфе и по России, наоборот, снизилось на 12%. Больше всего в этом году снизилось число вакансий в сферах финансов и бухгалтерии -20%, а также в сфере бытовых услуг -19%. В добывающей отрасли, в сфере закупок и снабжения число вакансий, наоборот, возросло на +14% и +12% соответственно. За последний год в 2 раза выросло число резюме рабочего персонала. В сфере медицины и фармацевтики увеличилось на 57%. В среднем в Уфе на одну вакансию приходится 9,4 резюме. Наименьшая конкуренция наблюдается среди: рабочего персонала, на одну вакансию приходится 5,2 резюме; в производстве на 1 вакансию - 5,8 резюме; в сфере услуг, ремонта, сервисного обслуживания приходится 5,8 резюме на вакансию. Самая большая конкуренция в сферах: административной работы, секретариата, АХО - на одну вакансию приходится 30,8 резюме; бухгалтерии и финансах - 24,2 резюме на вакансию; топ-персонала - 22,4 резюме на вакансию.
