В некоторых случаях включение определенных периодов в расчет пенсионных прав может уменьшить итоговую сумму ежемесячной выплаты. Это связано с особенностями методологии Социального фонда: добавление отдельных лет или видов стажа способно снизить средний заработок или лишить гражданина дополнительных надбавок. Об этом сообщает издание DEITA.RU. Юрист Натали Феофанова пояснила, что одна из самых частых ситуаций − учет советского стажа по «невыгодному» варианту. При оценке прав, сформированных до 2002 года, фонд применяет разные методики. Если пенсионер настаивает на включении в общий стаж учебы в вузе или техникуме, используется формула с более строгими правилами валоризации и расчета капитала. Например, добавление пяти лет учебы снижает коэффициент среднемесячного заработка, и пенсия уменьшается, несмотря на формальный рост стажа. Озвучено, почему Соцфонд внезапно начинает проверку документов пенсионеров Схожий эффект наблюдается при включении периодов с очень низкой зарплатой. Ключевой показатель − соотношение заработка гражданина к средней по стране за тот же период. Если в расчетные пять лет попадают годы с работой на полставки, минимальным окладом или доходом ниже среднего (особенно в 90-е), индивидуальный коэффициент резко падает. Закон ограничивает его максимумом 1,2, поэтому добавление «невыгодных» лет снижает весь расчетный показатель, и пенсия формируется из заниженной базы. Для тех, кто продолжает работать после назначения пенсии, есть другой нюанс. Официальная работа не уменьшает уже назначенную сумму, но приостанавливает ежегодную индексацию. Все время работы пенсионер получает фиксированную выплату, а неработающие − регулярные прибавки. В итоге выплата работающего пенсионера в абсолютном выражении меньше. Все пропущенные индексации начислят единовременно только после увольнения.
