С каждым годом увеличивается число случаев, когда при назначении пенсии годы работы в СССР не засчитываются полностью. Формально такой стаж учитывается, но на практике многое «исчезает» из-за отсутствия официальных подтверждений. Пенсионный фонд опирается исключительно на документы: трудовые книжки, архивные справки с предприятий или другие официальные подтверждения. Если их нет, годы работы не включают в стаж, и в выписке ПФР человек видит меньше лет, чем реально отработал. Современная система пенсий работает по принципу доказанности: без бумаги факт работы не признаётся. Архивы старых предприятий часто утрачены, документы заполнены с ошибками, а компании ликвидированы. Любая неточность — и ПФР не засчитывает спорные годы. Часто трудовая книжка утеряна, записи в ней противоречивы, даты не совпадают, а архив предприятия не сохранился. В таких случаях спорные годы просто исключают из стажа, что выглядит как «игнорирование» советского опыта работы. Показания коллег или рассказы о том, что предприятие давно закрыто, почти не принимаются. ПФР учитывает только корректные документы, и никакие аргументы не заменят официальных бумаг. Итог: формально советский стаж не отменён, но на практике его включение зависит полностью от наличия официального подтверждения.
