Министр труда и социальной защиты Антон Котяков выступил с инициативой расширения трудовых гарантий для женщин в период беременности и после рождения ребенка. По мнению главы ведомства, работодателям следует активнее внедрять гибкие форматы занятости для будущих матерей, включая удаленную работу или неполный рабочий день. Об этом он заявил в интервью изданию «Эксперт»
Котяков подчеркнул, что такие меры позволят беременным сотрудницам продолжать профессиональную деятельность, не подвергая риску свое здоровье и здоровье ребенка. В качестве дополнительных инструментов поддержки он назвал организацию при предприятиях специальных комнат для детей, а также возможность дальнейшего сокращения рабочего времени для женщин с маленькими детьми.
Министр акцентировал внимание на необходимости более чуткого подхода со стороны работодателей к семейным обстоятельствам сотрудников. Создание комфортных условий для будущих и молодых матерей на рабочем месте он обозначил как важное направление государственной политики в сфере труда и демографии.
В Госдуме предложили выдавать семейную ипотеку беременным
Читайте также
- Четыре больничных за полгода − повод для особого контроля: Минздрав меняет правила
- В стандарт медпомощи беременным включили два визита к новому специалисту
- «Не рожают, потому что жадные»: россиянкам объяснили, зачем спрашивать благословения у мужа на любые серьезные решения
- Дураков ищите в другом месте. Почему я убежала из МФЦ после двух месяцев стажировки
- «Ни опыта, ни образования, ни навыков»: почему пенсионеры теперь так нужны работодателям
- С 1 сентября россиянам разрешат вдвое больше перерабатывать: что изменится для работников
