Экономист Рустем Шайахметов высказался в своем Telegram-канале о кадровом голоде в России. По его словам, сейчас озвучивают разные предложения по решению вопроса. Наиболее экзотическими оказались слова представителя Банка России Дениса Давыдова, который заявил, что решить проблему дефицита айтишников можно за счет передачи на аутсорс в Индию часть российских IT-проектов. Зумеры выбирают тунеядство. Почему новое поколение не хочет работать, а ищет пособия или сидит на шее родителей А главный экономист корпорации развития ВЭБ.РФ Андрей Клепач предложил массово приглашать кубинских врачей и медицинских сестер в Россию. – Видимо, скоро больным россиянам придётся учить испанский, а российским IT-компаниям создавать в Индии свои подразделения. Осталось только ждать предложений от чиновников о массовом завозе учителей физики, математики из стран Африки, аграриев из Азии. При существующей демографической политике, приводящей к уменьшению численности коренного населения, массовый завоз трудовых мигрантов, равно как перевод производства товаров и услуг в другие страны становятся востребованы, – высказался Рустем Шайахметов. Он добавил, что уже сейчас строительство, торговля, общепит, транспорт критически зависит от трудовых мигрантов Ранее мы писали, что из-за рекордно низкой безработицы, составляющей 3%, работодатели столкнулись с острой нехваткой кадров. Аналитическое агентство «Экоспи» сообщает, что в последнем квартале 2024 года 75% компаний испытывали трудности с комплектацией штата. В то же время молодых работников из поколения Z брать они не торопятся. В предыдущем материале мы разбирали, почему так происходит. «У нас дефицит 70% сотрудников, но мы все равно отказываем»: почему зумеров не берут на работу
