пришлите новость

WhatsApp Telegram

В Госдуме предложила объединить выходные с 1 по 9 мая

14:37, 16 мая 2025

Депутат Антропенко направил инициативу министру труда: россиянам хотят подарить неделю отдыха для дачников и студентов

В Госдуме предложила объединить выходные с 1 по 9 мая
Фото: shedevrum.ai

Депутат Госдумы Игорь Антропенко («Единая Россия») предложил сделать майские праздники непрерывными с 1 по 9 мая, исключив рабочие дни между ними. Идея, уже направленная министру труда Антону Котякову, призвана решить проблему массовых «отгулов» и помочь гражданам эффективнее планировать отдых, подготовку к экзаменам или дачный сезон. Если предложение поддержат, новый формат впервые опробуют в 2026 году. Об этом он рассказал в интервью ТАСС.

Россияне могут получить «весенние каникулы» длиной в девять дней – с 1 по 9 мая. С такой инициативой выступил депутат Госдумы Игорь Антропенко, предложив изменить структуру майских выходных. В письме министру труда парламентарий подчеркнул, что раздробленный график отдыха (сначала 4 дня отдыха, затем 3 рабочих дня и снова 4 выходных) провоцирует граждан брать отгулы, создавая напряженность у работодателей.  

– В мой адрес регулярно поступают обращения граждан о необходимости непрерывности периода праздничных и выходных дней с 1 по 9 мая. <…> Прошу вас при формировании производственного календаря на 2026 год учитывать запрос общества о непрерывности периода майских праздников и выходных в 2026 году, – пояснил депутат в письме.

Почему майские стали «рваными»?

Сейчас в мае россияне отмечают два праздника: 1 мая (День весны и труда) и 9 мая (День Победы). В 2024 году выходные выпали на 1–4 и 8–11 мая, но между ними – три рабочих дня. Исторически такая схема сложилась из-за переноса выходных, привязанных к фиксированным датам.  

Что изменится для работодателей и сотрудников?

По Трудовому кодексу, привлечение к работе в праздники допускается только с согласия работника, кроме случаев:  

  • Ликвидация аварий, катастроф или стихийных бедствий.  
  • Предотвращение несчастных случаев.  
  • Чрезвычайное или военное положение.  
  • Работа предприятий непрерывного цикла (энергетика, транспорт, медицина).  

Запрещено принуждать к выходу на работу в праздники от беременных, несовершеннолетних и сотрудников с медицинскими противопоказаниями без их согласия.  

Перспективы инициативы

Проект пока не имеет конкретных сроков рассмотрения, но депутат предлагает учесть его при формировании производственного календаря на 2026 год. Если идею поддержат, Россия присоединится к странам вроде Китая, где «золотая неделя» в начале мая десятилетиями стимулирует внутренний туризм и экономику.  



Следите за нашими новостями в удобном формате - Перейти в Дзен, а также в Telegram «Пруфы», где еще больше важного о людях, событиях, явлениях..
ПОДЕЛИТЬСЯ






важное