Одной из острых проблем в Башкирии является дефицит педагогических кадров. В то время как в целом по России на 1,63 миллиона учительских ставок приходится 1,04 миллиона работающих педагогов, ситуация в республике более напряженная. Выпускники педагогических вузов не стремятся работать по специальности или покидают регион из-за низкой заработной платы. Зарплаты учителей в Башкирии составляют всего 64% от среднего уровня по России, а оклад зачастую не дотягивает до минимального размера оплаты труда (МРОТ). На данную проблему обратил внимание экономист Рустем Шайахметов. В Башкирии доля молодых педагогов в возрасте до 30 лет составляет всего 9%, что существенно ниже общероссийского показателя в 15%. При этом 44% учителей старше 50 лет, а 15% из них уже находятся на пенсии. За последние пять лет дефицит педагогических кадров в республике увеличился в 1,4 раза. – Если зарплаты не повысят, школьников в Башкирии, похоже, будут учить роботы — если на них тоже не сэкономят, – сказал эксперт. Ранее мы писали, что в Стерлитамаке преподаватели гимназии № 2 были лишены стимулирующих выплат по решению администрации учебного заведения. Об этом сообщила пресс-служба Государственной инспекции труда Республики Башкортостан. В Гострудинспекцию поступило коллективное обращение от сотрудников гимназии № 2, в котором педагоги указывали на прекращение начисления стимулирующих выплат с начала 2024 года. Проверка, проведенная инспекторами труда, подтвердила достоверность изложенных в жалобе фактов. С января 2024 года преподавателям гимназии перестали выплачивать надбавку за ведение профильных предметов, что является нарушением установленных норм. Кроме того, в гимназии предусмотрены и другие стимулирующие выплаты, однако комиссия, ответственная за их распределение, до сих пор не была сформирована администрацией учебного заведения. Подробнее об этом здесь.
