Январь традиционно считается одним из самых сложных месяцев для расчётов зарплаты, и в 2025 году некоторые россияне могут заметить снижение выплат. Эксперт по трудовому законодательству Юлия Паушкина пояснила, что это связано с особенностями оплаты труда, количеством рабочих дней в январе и условиями, прописанными в трудовом договоре. Об этом пишут РИА Новости. В январе в России всего 17 рабочих дней, что меньше, чем в других месяцах. При этом стоимость каждого рабочего дня выше, чем обычно, из-за сокращённого рабочего времени. Это может быть выгодно для тех, кто отработал все дни, но не для работников, которые решили взять отпуск. По словам эксперта, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за год, а не по повышенным ставкам января. Особенно сильно снижение зарплаты заметят те, кто трудится по сдельной системе оплаты труда. Их заработок напрямую зависит от объёмов выполненной работы, произведённой продукции или оказанных услуг. Меньшее количество рабочих дней в январе приводит к снижению этих показателей, а значит, и выплат. Паушкина отметила, что для многих работодателей январь – месяц повышенной нагрузки на расчётные отделы. Именно в этот период возникают вопросы о начислениях, перерасчётах и отпускных. Сокращённый рабочий месяц также влияет на премиальные выплаты и доплаты, зависящие от общего результата компании за месяц. Однако для тех, кто придерживается окладной системы оплаты труда, больших изменений быть не должно, если они не брали отпуска или больничные в январе.
