Заболеть в праздничные дни – удовольствие сомнительное, но даже в новогодние каникулы работники вправе рассчитывать на оплату больничного. Доктор юридических наук Вадим Виноградов объяснил, как правильно оформить бюллетень и получить компенсацию за пропущенные дни. Новогодние и другие праздничные выходные не влияют на порядок расчета больничного. Если дни нетрудоспособности совпали с каникулами, они оплачиваются на тех же условиях, что и будние дни. Главное – оформить больничный лист у врача в поликлинике. Сумма выплат зависит от средней дневной зарплаты за последние два года, количества дней болезни и страхового стажа. Чем больше стаж, тем выше компенсация. Так, если стаж составляет менее пяти лет, оплата больничного составит около 60% от среднего заработка. При стаже от пяти до восьми лет – 80%, а свыше восьми лет – 100%, пишет deita.ru. Для расчета берут доходы за два предшествующих года. Например, если больничный открыт в начале 2025 года, в расчет войдут доходы за 2023 и 2024 годы. Это правило действует независимо от того, на какой период пришлась болезнь – на праздники или обычные рабочие дни.
