В начале июня работникам больницы выдали соответствующий указ о снижении заработной платы. Об этом сообщает источник. По информации документа выявлен список сотрудников, кому грозит лишение зарплаты и показатели снижения денежных средств: имеют стаж работы в поликлинике от 3-х до 5-ти лет (5 % от оклада), относятся к квалифицированной категории (12 %) и имеет учёную степень доктора наук (8%) и имеют статус «Народный врач» (8%). Это ещё не все кто попал в список. Однако, данную ситуацию пресс-служба Минздрава РБ прокомментировали так: – По закону, субъекты должны обеспечить увеличение доли выплат по окладам не менее 50% в структуре фондов заработной платы, без учета компенсационных выплат, при этом уровень заработной платы медицинских работников должен быть сохранен не ниже уровня заработной платы будущего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке. В целях исполнения данного поручения были внесены изменения в положение по оплате труда медицинских работников. По итогу оклады (гарантированная часть) по сравнению с прошлым годом увеличиваются у врачей на 48,5%, у среднего медицинского персонала на 23,5%, у санитарок на 58,5%, – добавили в пресс-службе. Кроме того, заработная плата медицинских работников складывается из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Оклад и компенсационные выплаты работники учреждений получают гарантированно. Оклад – это сумма, которую сотрудник точно получит за полный месяц работы, если не брал больничный, не уходил в отпуск и не пропускал работу по другим уважительным или неуважительным причинам. Оклад не зависит от результатов работы. А стимулирующие выплаты - это величина переменная и зависит от многих факторов, таких как наличие финансовых средств у медицинской организации, оценки эффективности работы конкретного работника, наличию выслуги лет, квалификационной категории. Стоит добавить, что работа каждого сотрудника оценивается индивидуально в зависимости от результатов его труда. Таким образом, даже по одноименным должностям зарплата в медицинской организации может отличаться по размеру. Размер начисленной зарплаты из месяца в месяц может изменяться в зависимости от отработанных часов и установленных стимулирующих выплат. Ранее мы писали о том, что в России хотят поднять зарплату врачам.
