Минздрав Башкортостана провел выездную проверку по жалобам из Бураевской ЦРБ. Пациенты жаловались, что не хватает врачей. А врачи, что им не дает покоя главврач. Они также удивились, почему на главвраче в программе, которую ведет больница, записано 11 ставок. В Минздраве проверили этот момент и заявили, что это не 11 должностей (12 вместе с работой главврача). «Радик Анварович завел на свое имя несколько вкладок в разделе «Сотрудники», чтобы усилить контроль за сотрудниками, которые оказывают медицинскую помощь в данном отделении. Ставки были заведены с пометкой «фиктивная запись». Внешнее совместительство не оформлялось, заработную плату он не получал», — ответили в ведомстве. Кроме того, по данным Минздрава, в Бураевской ЦРБ укомплектованность врачами составляет 99,48%, средним медперсоналом – 100%. Дефицита кадров в больнице не замечено. Сам главврач в беседе с корреспондентом ответил, что «это автоматические рабочие места», которые ему завели в программе. – По поводу 12 ставок – у нас есть такая система РМИАС – там есть АРМ (автоматическое рабочее место) для каждого врача. С этого АРМ я могу посмотреть, что творится в отделении. Это все с целью контроля, а не с целью получения материальной выгоды. У нас бюджетная организация, нас постоянно проверяют контрольно-ревизионные управления, как от ФОМСа, так и от нашего Минздрава. Каждую копейку, если что-то уплачено, мы возвращаем обратно. У главного врача, по его словам, 1 должность и 0,25 ставки внутреннего совместительства в терапии. В то же время в больнице, по словам главврача, есть проблема нехватки узких специалистов. Однако специалисты нужны не только грамотные, но и те, кто, по его словам, «не посылает на три буквы» коллег.
