Гострудинспекция Башкирии установила незаконность увольнения фельдшеров отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ. Об этом сегодня, 10 февраля, сообщили в ведомстве. По их данным, 5 февраля с тремя фельдшерами был расторгнут трудовой договор. Для двух – якобы из-за «прогула», для одного сотрудника – по «утрате доверия». «Прогул» фельдшеров Как рассказали в Гострудинспекции, график работы фельдшеров согласовывается за месяц до введения в действия. Однако 4 февраля главврач утвердил дополнительный график работы на 5 февраля для двух фельдшеров и отправил его Почтой России. Факт вручения отсутствовал. Фельдшер получила письмо только через 4 дня после увольнения. – При этом на следующий день составлены акты об отсутствии фельдшеров на рабочем месте, и той же датой (5 февраля) работодателем изданы приказы о расторжении трудовых договоров, – сообщили в Гострудинспекции. – Сделано это с нарушением порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности (ст. 193 ТК РФ). «Утрата доверия» фельдшера При увольнении третьего сотрудника трудовая инспекция также нашла нарушения. Его уволили из-за «совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя». При проверке скорой фельдшера выяснилось, что там нет дефибриллятора, не работает облучатель и электрокардиограф. Это и послужило фактом для увольнения. – Работодатель не учёл при этом, что данная статья применима только в отношении работников, обслуживающих «денежные или товарные ценности», то есть материально ответственным, коим фельдшер не является, – сообщили в инспекции. Гострудинспекция отправила в больницу предписание об отмене увольнения, а также пошлет материалы проверки в Росздравнадзор, так как был выявлен факт эксплуатации больницей неисправного медоборудования. Вернутся ли медики на работу? Координатор профсоюза «Действие» в Башкирии Антон Орлов сообщил, что врачи смогут вернуться на работу в ближайшие сроки – месяц-полтора. – Мы отправим сегодня иск о восстановлении фельдшеров в судебном порядке, – сообщил Орлов. – Кроме того, с больницы будет взыскана компенсация за то время, пока фельдшеры не работали, и моральная компенсация сотрудникам. Также напишем заявление в правоохранительные органы на действие администрации больницы за превышение должностных полномочий. Как пояснил Орлов, сами врачи хотят вернуться на прежнее место. – Куда им на другую работу? У них здесь семьи, дети. К тому же фельдшеры скорой помощи обладают специфичным фанатизмом к работе. У них на троих общий стаж работы 50 лет. Они не уйдут с должности. Напомним, врачи скорой помощи Ишимбайской ЦРБ вышли на «итальянскую забастовку» с 4 февраля. Они требуют выплатить им все положенные выплаты, жалуются на низкую зарплату и переработки. Уже на следующий день, 5 февраля, уволили трех фельдшеров больницы. А 8 февраля стало известно, что отделение скорой помощи Ишимбайской больницы войдет в Стерлитамакский медокруг межмуниципального отделения скорой медпомощи.
