В Башкирии плановая проверка ООО «Тавакан» завершилась множеством выявленных нарушений на сельсхозпредприятии. Проверку проводили сотрудники Гострудинспекции. Так, выяснилось, что на предприятии нарушались требования охраны труда и права работников. Выяснилось, что в организации ряд трудовых договоров с работниками заключали, не включая в документ сведения об обязательных условиях по оплате труда, условий труда на рабочем месте. Помимо этого, заработная плата выплачивалась раз в месяц, а не согласно Трудовому кодексу РФ – не реже, чем каждые полмесяца. Отпускные оплачивались также с нарушениями. – Окончательный расчет работодателем при увольнении выплачивается частями и не в установленные законом сроки. При этом компенсация за задержку выплаты окончательного расчета не начисляется, – заявили в надзорном ведомстве. При этом, по данным сервиса Rusprofile.ru, финансовое состояние компании оценивается как благополучное. Выручка предприятия за 2020 год составила 320 млн рублей. Рост в сравнении с предыдущим годом составил 43 млн рублей. Прибыльность, в свою очередь, выросла на 64 млн рублей и составила 1,6 млн рублей. Также в Гострудинспекции выяснили, что при приеме на работу и в течение деятельности сотрудники не проходили медосмотр и прочее. За допущенные нарушения трудового законодательства в отношении виновных лиц принимаются меры административно-правового воздействия, сообщили в пресс-службе ведомства.
