Многие знают, чтобы устроиться в серьезную фирму с приличной зарплатой, нужны удача или обширные связи. Вот и уезжают люди, не нашедшие себя на родине, в Казань или Москву. Не спешите: есть в Уфе компания, где ценят активных и трудолюбивых, не откажут соискателям без опыта, помогут поверить в себя тем, кому за 50. Здесь не придется бесцельно отсиживать рабочие часы, зато велики шансы получить высокий доход. Впрочем, представители компании ценят ее за то, что ее деятельность – важная социальная миссия, помогающая людям сделать шаг в новую жизнь, которая изменится к лучшему с покупкой квартиры.Не посредничество, а реальная помощь Что бы ни говорили критики, профессия агента по недвижимости востребована и перспективна. Ошибаются те, кто воспринимает их как посредников, делающих деньги из воздуха, которых вот-вот заменят цифровые сервисы. Агент по недвижимости – профессия многогранная, здесь нужно быть психологом, менеджером, юристом, аналитиком, а иногда просто другом, который поможет принять верное решение. Попробовать себя в этом деле может каждый, кто имеет активную жизненную позицию, не боится общения, способен вызывать доверие окружающих, искренне готов помогать людям, хочет получать высокий доход. – Эти качества необходимы, чтобы достичь результата – решить жилищный вопрос клиента. Успешными риелторами часто становятся люди с педагогическим образованием, которые знают психологию, умеют установить контакт с незнакомым человеком. Хорошие шансы у тех, кто пришел из бизнеса, продаж, работал в банковской сфере, правоохранительных органах, однако четких правил нет, успех во многом зависит от желания самого агента, – считает директор по персоналу ОН «Перспектива24» Гузель Нагимова. «Перспектива24» динамично развивается, рынок недвижимости постоянно растет, люди покупают недвижимость в Уфе, переезжают в другие города, чтобы удовлетворить потребности клиентов, нужны новые люди. К тому же в Уфе недавно заработал второй по счету офис, он находится на проспекте Октября, 158. С 2013 года «Перспектива24» из небольшого агентства недвижимости выросла в международную компанию, которая работает в более чем 100 городах в 5 странах и постоянно обучает новых франчайзи-партнеров тонкостям ведения бизнеса. Здесь нет возрастных ограничений: в компании успешны как молодые агенты (от 21 года), которые набираются опыта, так и агенты зрелого возраста (старше 50). В компании понимают, что возраст, наличие диплома о высшем образовании – не главное, если есть желание развиваться. Попробовать свои силы и пойти на собеседование определенно стоит.Собеседование с погружением На собеседовании в компании вас не станут смущать строгим оценивающим взглядом, задавать вопросы, не имеющие отношения к будущему сотрудничеству, но проявить себя с лучшей стороны необходимо. – Мы понимаем, что поиск работы – стресс для кандидатов. Поэтому наше собеседование больше напоминает дружеский или партнерский диалог. Хороший HR (от HR – с англ. Human resources — человеческие ресурсы) работает исходя из цели помочь человеку найти дело по душе. Мы рекомендуем подготовить к собеседованию небольшую самопрезентацию – рассказать о своем опыте, ключевых навыках и достижениях. На собеседовании важно проявить свои лучшие качества. Во время встречи мы много рассказываем о себе, чтобы человек узнал все нюансы. Обязательно проводим экскурсию по офису, показываем место, выделенное группе, даем возможность погрузиться в нашу атмосферу. После встречи оговариваем срок, когда мы свяжемся и обсудим дальнейшее взаимодействие. Независимо от того, будет ли человек принят, обязательно даем обратную связь, всегда перезваниваем, – продолжает Гузель Нагимова. Команда отдела по работе с персоналом Кандидата, успешно прошедшего собеседование, ждет приглашение на обучение в учебном центре, который имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования с выдачей удостоверения о повышении квалификации установленного образца. Это является преимуществом среди других агентств недвижимости, так как согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2019 года № 611н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по операциям с недвижимостью», профессия агента по недвижимости стала входить в перечень сертифицированных. Учебный центр «Перспектива24» ведет подготовку по данной профессии и дает необходимые знания. Большое значение компания уделяет личностному росту представителей. Каждый может пройти подготовку как у топовых агентов, так и у опытных бизнес-тренеров для повышения квалификации.Занятия проводят лучшие руководители и специалисты в сфере продаж недвижимости и профессионалы из смежных областей. По итогам Национального конкурса «CREDO-2019» учебный центр «Перспектива24» был признан лучшим в сфере недвижимости. Без клиентов никто не останется После окончания курсов стажер переходит в отдел стажировки, где учится важным практическим навыкам, например, делать «холодные» звонки. Руководитель группы проводит мастер-класс, своим примером показывая, что найти клиента проще, чем многие думают. Достаточно звонков по нескольким номерам из телефонной книги любого из представителей, и вот он – результат. На деле этот способ поиска далеко не единственный, ведь колл-центр компании ежедневно принимает множество звонков от желающих купить, продать квартиру или дом, данные людей, нуждающихся в помощи специалистов, передают риелторам. Компания активно аккумулирует лиды и передает новичкам для того, чтобы помочь им выйти на первую сделку и получить агентское вознаграждение. Здесь принято четкое разделение обязанностей. Так, основная задача агента – наработать клиентскую базу, задача руководителя – помочь в наработке, далее сделка передается опытным менеджерам по сопровождению сделок и юристам. По статистике агент выходит на сделку уже в первый месяц (некоторым это удается через пару недель). Система, выстроенная в компании, просто не дает возможности не достичь результата. Удача придает сил, дальше все становится гораздо проще. Отметим, что с каждой новой сделкой агент нарабатывает профессиональную репутацию, среди его довольных клиентов включается «сарафанное радио», они передают контакты друзьям и знакомым, которым нужно решить квартирный вопрос, так что без дела сидеть не придется и приличный заработок обеспечен. Специалисты ОН «Перспектива24» – Наши агенты получают достойный доход, все что положено, выплачивается до копейки. Система полностью прозрачная, агенту не приходится гадать, сколько он получит от конкретной сделки, он знает, что есть четкий процент, – прокомментировала Гузель Нагимова. Сотрудничество с «Перспективой24» привлекает многих широкими возможностями. Утром, как обычно, все собираются в офисе, идут совещания, тренинги, а вторую часть делового дня каждый строит сам, назначая встречи, показы, попутно решая личные вопросы. Важное достоинство «Перспектива24» – взаимная поддержка и взаимопомощь, представителям не нужно конкурировать друг с другом, дело найдется для каждого. HR здесь строго следуют своей миссии – сформировать команду и построить в ней дружеские отношения, которые больше напоминают семью, где ценят и поддерживают каждого. Здесь не бывает второстепенных ролей, каждый агент– достойный и ценный партнер. Компания поощряет лучших представителей ценными подарками, способствует личностному росту. Для любителей спорта созданы футбольные и волейбольные команды, проводятся корпоративные турниры. Здесь рады энергичным людям. Агенту «Перспектива24» во взаимодействии с клиентами помогает большой штат высококвалифицированных юристов и менеджеров по сопровождению сделок. Безопасность и законность сделок с недвижимостью – главный принцип компании, пропагандируемый директором Департамента обеспечения безопасности в сфере недвижимости и юридических услуг, депутатом Госсобрания Башкирии, автором профессионального бестселлера - «Лучшей книги юриста агентства недвижимости». Теперь вы знаете все о возможностях, которые открывает сотрудничество с крупной международной компанией в сфере недвижимости. Звоните и приходите на собеседование, не упустите свою перспективу!
