Меню

пришлите новость

MAX Telegram

Льготы для женщин предпенсионного возраста: что изменится с 1 октября 2026 года

10:00, 25 сентября 2026

Какие возможности уже действуют для предпенсионерок и о чем стоит позаботиться самостоятельно, чтобы не упустить поддержку.

Льготы для женщин предпенсионного возраста: что изменится с 1 октября 2026 года
Предпенсионный возраст дает женщинам несколько дополнительных социальных и трудовых гарантий. Фото: Пруфы

С 1 октября 2026 года отдельного нового федерального пособия или общего набора льгот именно для женщин предпенсионного возраста не вводится. При этом сам статус дает целый ряд возможностей — от оплачиваемых дней на диспансеризацию до налоговых льгот и повышенной поддержки при безработице.

Для предпенсионеров большинство мер связано с периодом в пять лет до наступления пенсионного возраста. Но для некоторых льгот, в частности налоговых, действуют особые правила: они ориентированы на прежний пенсионный возраст — для большинства женщин это 55 лет.

Разобраться, что именно положено женщине и нужно ли для этого подавать заявление, помогли эксперты.

Ольга Климова
юрист, экономист, доцент Финансового университета при Правительстве РФ

Ярослав Климов
культуролог, юрист, психолог, религиовед, экономист, ассистент кафедры гуманитарных наук факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ

Елена Бронникова
финансовый директор бухгалтерской компании «Статский Советник», сертифицированный налоговый консультант, член Института профессиональных бухгалтеров России. 

Какие льготы уже действуют

Сам факт наступления октября не означает автоматического появления новых федеральных выплат. Поэтому женщине предпенсионного возраста имеет смысл проверить уже существующие права.

Они зависят от конкретной ситуации: продолжает ли женщина работать, потеряла ли работу, есть ли у нее квартира, дом или земельный участок, а также имеются ли основания для досрочного выхода на пенсию.

При этом региональные меры поддержки могут существенно различаться. Субъекты и муниципалитеты вправе устанавливать дополнительные льготы, поэтому единый для всей страны перечень, например, скидок на ЖКХ, транспорт или лекарства составить нельзя.

За что можно не платить

Одна из наиболее ощутимых федеральных мер связана с имущественными налогами. Предпенсионерам предоставляется освобождение от налога на имущество физических лиц в отношении одного объекта каждого вида, если он не используется в предпринимательской деятельности.

Например, льгота может распространяться на одну квартиру, один жилой дом и один гараж. Если квартир две, полностью освободить от налога можно только одну из них.

По земельному налогу действует другой механизм: налоговая база уменьшается на кадастровую стоимость 600 квадратных метров одного земельного участка. Поэтому участок площадью шесть соток фактически не облагается земельным налогом, а если он больше, налог рассчитывается с оставшейся площади.

Важная особенность — многие такие льготы предоставляются проактивно, без отдельного заявления, на основании сведений, которые налоговая получает в межведомственном порядке. Но налоговое уведомление все равно стоит проверять.

«Если льготу по какой-либо причине не учли, можно обратиться в налоговую. Перерасчёт имущественных налогов возможен максимум за три предшествующих налоговых периода и только с момента, когда право уже существовало».
— Ярослав Климов

Работающим дадут два дня

Для работающей предпенсионерки есть отдельная трудовая гарантия. Работодатель обязан предоставить два оплачиваемых рабочих дня в год для диспансеризации.

За сотрудницей сохраняются место работы и средний заработок. Освобождение от работы оформляется на основании письменного заявления, а конкретные дни согласовываются с работодателем.

При этом предпенсионный статус не означает, что женщину нельзя сократить. При сокращении должны соблюдаться общие требования трудового законодательства.

Другое дело — ситуация, когда причиной отказа в приеме на работу или увольнения становится именно возраст. Сам по себе предпенсионный статус не дает работодателю права дискриминировать сотрудницу по возрастному признаку.

Поэтому важно различать законное сокращение должности и ситуацию, в которой возраст становится фактической причиной кадрового решения.

Что будет после увольнения

Наиболее серьезная разница проявляется, когда предпенсионерка теряет работу. Для этой категории предусмотрены повышенное пособие по безработице и более продолжительный период его получения.

При наличии необходимых условий пособие рассчитывается от среднего заработка: первые три месяца — 75%, следующие четыре — 60%, затем — 45%, с учетом установленного максимального размера. Период выплаты обычно может составлять до 12 месяцев в течение 18 месяцев. При достаточном страховом стаже он может увеличиваться — максимум до 24 месяцев в течение трех лет.

В 2026 году максимальная величина пособия для предпенсионеров составляет 15 886 рублей в месяц, однако фактическая сумма зависит от обстоятельств и среднего заработка.

Через службу занятости предпенсионерка также может получить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. Это особенно актуально, если прежняя профессия перестала пользоваться спросом.

«Самая сложная ситуация для предпенсионерки возникает после потери работы. Здесь статус действительно даёт дополнительные возможности через службу занятости, и ими лучше заниматься сразу после увольнения».

— Ольга Климова

Можно ли уйти на пенсию раньше

В отдельных случаях потеря работы может иметь значение и для пенсионного обеспечения.

Безработной предпенсионерке пенсия по предложению службы занятости может быть назначена не ранее чем за два года до возраста, дающего право на страховую пенсию. Но для этого одновременно должны выполняться несколько условий: увольнение из-за ликвидации работодателя или сокращения, регистрация в службе занятости, необходимый страховой стаж, не менее 30 пенсионных коэффициентов и отсутствие возможности трудоустройства.

Причина увольнения здесь принципиальна. При увольнении по собственному желанию такой механизм не применяется.

«После увольнения по собственному желанию этот механизм не применяется. Поэтому перед предложением работодателя “просто написать по собственному” стоит оценить последствия».
— Ольга Климова

Именно поэтому решение об увольнении для женщины предпенсионного возраста может иметь последствия не только для текущего дохода, но и для дальнейших возможностей через службу занятости.

Что нужно оформить самой

Не все права возникают одинаково. Налоговые льготы по недвижимости и земле во многих случаях предоставляются автоматически. ФНС получает необходимые сведения и применяет их без отдельного обращения.

Если автоматические сведения не сработали, женщина может обратиться в налоговую и проверить основание для предоставления льготы.

А вот для получения услуг службы занятости необходимо обращаться самостоятельно. Это касается постановки на учет в качестве безработной, переобучения и других мер содействия занятости.

Отдельно стоит проверить региональные меры поддержки. Их условия зависят от места проживания, поэтому право на конкретную компенсацию нельзя автоматически переносить из одного региона в другой.

Что проверить в октябре

Если женщина уже достигла предпенсионного возраста, ждать 1 октября для оформления федеральных льгот не требуется. Практически полезно проверить три направления: применяются ли налоговые льготы к квартире, дому и земле, использовано ли право на оплачиваемые дни для диспансеризации и какие меры доступны через службу занятости на случай потери работы.

Главный вывод: 1 октября 2026 года не запускает новую общероссийскую выплату для всех предпенсионерок. Гораздо важнее не пропустить права, которые уже существуют, и вовремя обратиться за теми мерами, которые не предоставляются автоматически.




Следите за нашими новостями в удобном формате - Перейти в Дзен, а также в Telegram «Пруфы» и MAX «Пруфы», где еще больше важного о людях, событиях, явлениях.
ПОДЕЛИТЬСЯ






последние новости