Проблема подтверждения трудового стажа из-за неточностей в документах или утраты архивов знакома многим пенсионерам. Особенно остро она стоит для тех, кто работал в 1990 годы, когда архивы велись нерегулярно, а многие предприятия закрылись. Об этом изданию «Прайм» сообщила юрист Юлия Веревкина.
В прошлом году жительница Красноярского края при обращении за пенсией столкнулась с отказом. В трудовой книжке нашли помарку в записи о периоде работы с 1992 по 1995 год. ПФР потребовал уточняющие документы от работодателя, но предприятие было ликвидировано 30 лет назад. Однако в июле 2025 года суд встал на сторону женщины, постановив, что помарка, если исправление выполнено правильно, не может служить основанием для отказа. Суд обязал ПФР засчитать спорный период и назначить пенсию со дня первого обращения.
Это решение перекликается с более ранней практикой. Даже нечеткая печать или другие дефекты оформления не должны лишать человека пенсионных прав, если есть подтверждающие факты.
Юрист объяснил, кому из пенсионеров положен перерасчет выплат
Веревкина подчеркнула, что Пенсионный фонд не может ссылаться на отсутствие документов, если у гражданина есть косвенные доказательства стажа, например, архивные справки, свидетельские показания или данные о медстраховании. По ее словам, суд в большинстве случаев встает на сторону заявителя, даже если работодатель не перечислял взносы.
Юрист рекомендует следующий алгоритм действий: обратиться в городской архив за справкой о существовании организации, найти бывших коллег для свидетельских показаний в суде, собрать все возможные косвенные документы (чеки, квитанции, справки соцстраха, полисы). Если ПФР отказывает, нужно подавать иск в суд в течение трех месяцев с момента получения отказа.
Читайте также
- Новые законы с августа: пенсии, налоговые уведомления и защита данных
- Какие категории граждан могут получить пенсионные накопления одной суммой
