Уход за нетрудоспособным родственником остается одной из обоснованных причин отсутствия дохода при получении единого пособия, однако с 21 июля вступают в силу новые требования, касающиеся граждан, осуществляющих такой уход. По новым правилам, ухаживающему лицу необходимо будет подтвердить родственные связи с тем, за кем осуществляется уход. Это касается случаев ухода за пенсионерами старше 80 лет, людьми с инвалидностью I группы, а также пожилыми гражданами, которым требуется постоянный уход по медицинскому заключению. Период ухода будет учитываться при назначении пособия только в том случае, если помощь оказывалась близкому родственнику или члену семьи заявителя, в том числе родителям, детям, братьям, сестрам, бабушкам, дедушкам и внукам. Кроме того, факт ухода необходимо будет подтвердить в Социальном фонде России. Чтобы подтвердить родство, нужно будет предоставить соответствующие документы в клиентскую службу территориального органа СФР, куда ранее подавалось заявление на пособие. К таким документам относятся свидетельства о рождении, браке и другие официальные бумаги, подтверждающие семейные связи. С 1 июля изменятся правила зачисления пенсий на банковские карты Важно отметить, что для получения единого пособия существует правило минимального дохода. Специалисты при рассмотрении заявления оценивают не только доходы семьи, но и имущественное положение заявителей. Для трудоспособных членов семьи установлен минимальный порог дохода за расчетный период в 12 месяцев. В 2026 году он составляет не менее восьми минимальных размеров оплаты труда, что эквивалентно 216 744 рублям в год. При этом учитываются как заработная плата, так и выплаты по временной нетрудоспособности. Законодательством предусмотрены ситуации, когда это требование может быть смягчено или отменено. К уважительным причинам отсутствия дохода относятся получение пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца, очное обучение до 23 лет, беременность на срок не менее шести месяцев в расчетном периоде, уход за ребенком до трех лет, а также статус безработного, ищущего работу, не дольше шести месяцев. Если уважительные причины подтверждаются в течение не менее десяти месяцев из двенадцати расчетного периода, требование о наличии дохода в размере восьми МРОТ снимается. Если же уважительные причины действовали менее десяти месяцев, минимально необходимая сумма дохода уменьшается пропорционально. Формула расчета выглядит так: 8 МРОТ ÷ 12 × количество месяцев без уважительных причин. Например, если мать ухаживала за ребенком младше трех лет в течение четырех месяцев расчетного периода, а в оставшиеся восемь месяцев не работала без уважительных оснований, минимальный доход для назначения пособия будет уменьшен. Вместо стандартных 216 744 рублей за год ей нужно будет подтвердить доход в размере 144 496 рублей. Новые правила направлены на уточнение порядка подтверждения уважительных причин отсутствия дохода и на усиление контроля за назначением мер социальной поддержки.
