На кадровом форуме, который в эти дни проходит в Уфе, министр труда и соцзащиты населения РБ Ленара Иванова констатировала несоответствие между подготовкой выпускников вузов и ссузов и спроса предприятий на рабочую силу.Согласно данным ведомства, на 1 апреля 2017 года в центры занятости населения в поиске работы обратились 3,6 тысячи выпускников, которые окончили обучение в 2016 году. Большая часть из них – 65% - выпускники училищ и колледжей, 35% - получили дипломы высших учебных заведений. Ленара Иванова уверена, что в реальности эти цифры намного больше, так как согласно исследованию Башкортостанстата, лишь 27% ищущих работу обращаются в службы занятости. Как показывает статистика, сложнее всего найти работу выпускникам, имеющим специальность по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».Как рассказали в министерстве, вместо того, чтобы сокращать эти направления, ссузы увеличивают их в ущерб рабочим профессиям. Например, за год более чем на тысячу человек сократился выпуск в сфере машиностроения и металлообработки, в сфере строительства - на 350 человек, переработки и газа – на 100 человек. При этом в республике спрос на арматурщика превышает предложение в 50 раз, сварщика – в 24, фрезеровщика – в 19, бетонщика – в 18. Есть дефицит монтажников, каменщиков, швей, плотников, инженеров-конструкторов. А вот инспекторов по кадрам, предложение здесь превышает спрос в 24 раза, бухгалтеров (в 6 раз), экономистов (в 4 раза), юрисконсультов (в 3,5 раза) - переизбыток. Согласно сообщению Минтруда РФ, в 2017 году страна будет иметь высокий спрос юристам, научным работникам, врачам, а также квалифицированным специалистам в сфере промышленности, строительства и транспорта.
