Росстат и Социальный фонд опубликовали новые данные о средних зарплатах и пенсиях в стране. Росстат отметил, что реальные зарплаты в феврале 2026 года выросли на 8,6% в годовом выражении. Средняя зарплата в феврале увеличилась на 15% к прошлому году и составила 103,9 тысячи рублей. Социальный фонд сообщил, что средняя пенсия на 1 февраля 2026 года составила 25 261,51 рубля. У работающих пенсионеров средняя выплата была 23 399,35 рубля, у неработающих — 25 637,8 рубля. На 1 марта показатель незначительно вырос до 25 274,52 рубля. Что ждет пенсионеров, у которых пенсия ниже 32 тысяч рублей Статистика показывает рост разрыва между зарплатами и пенсиями. Коэффициент замещения утраченного заработка в феврале 2026 года составил 24,31%. Это означает, что пенсионеры в среднем получают около четверти средней зарплаты. Доктор экономических наук и депутат Госдумы Оксана Дмитриева в своем исследовании указывала на эту проблему. Еще в 2002 году коэффициент замещения был 31,8%, а затем снизился примерно до 24%. Эксперт прогнозирует дальнейшее снижение и связывает это с макроэкономическими факторами и системными недостатками пенсионных реформ. За последние 23 года средняя зарплата выросла в 20,4 раза, а страховые пенсии по старости — в 15,2 раза. Индексация пенсий регулярно отстает от роста доходов занятых и от роста ВВП. В результате пенсионные права в солидарной системе теряют покупательную способность еще до выхода на пенсию, пишет портал pnz.ru. С июня Сбербанк меняет правила для пенсионеров: важно знать всем владельцам карт Эксперты дают простые советы, как не остаться с минимальной пенсией. Они рекомендуют сохранять «белую» часть зарплаты, так как пенсионные баллы начисляются с официального дохода. Советуют каждый год проверять выписку из Соцфонда, чтобы убедиться в уплате взносов работодателем. Рекомендуют рассмотреть программы долгосрочных сбережений с государственным софинансированием, которые актуальны в 2026 году. Также советуют при возможности отложить обращение за пенсией на 1–5 лет, так как это увеличивает итоговую выплату за счет премиальных коэффициентов.
