С предложением внести поправки в Трудовой кодекс РФ предприниматели обратились в Министерство труда. Они просят расширить действие статьи об увольнении по причине «утраты доверия». Сейчас она распространяется только на работников государственных органов. Так, в 2016 году с формулировкой «утрата доверия» Владимир Путин уволил, например, министра экономического развития Алексея Улюкаева. При этом закон четко определяет причины для подобного увольнения госслужащих: коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках, непредставление сведений о доходах или расходах, непринятие мер для урегулирования конфликта интересов. Глава департамента госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак рассказал, что сейчас обсуждается возможность внесения поправок для ограниченного круга компаний. Некоторые эксперты уже озвучили в СМИ опасение, что принятие этих поправок приведет к фальсификациям. Например, если начальник захочет уволить неугодного сотрудника.